Nos certifications

Nos certifications en matières de santé, sécurité, environnement et conformité

Notre organisation et nos méthodologies sont appliquées avec un objectif  d'excellence opérationnelle pour assurer la satisfaction de nos clients et de nos parties intéressées. Pour témoigner de notre engagement et assurer une amélioration continue dans nos domaines stratégiques, OTV et Veolia Water STI sont certifiés Qualité Santé Sécurité et Environnement (ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001).

OTV est également certifié anti-corruption (ISO 37001) pour ses activités municipales de conception, vente et réalisation de systèmes de traitement d’eaux.

Enfin, le système de management de Veolia Water STI est reconnu par Le Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises (MASE) comme étant  inscrit dans une démarche d’amélioration continue de ses performances Sécurité Santé et Environnement.

PDF
Certifications OTV (260.6 Ko)
PDF
Certifications STI (373.23 Ko)
PDF
Certification ISO 37001 (298.1 Ko)
PDF
Certifications MASE (596.72 Ko)

Satisfaire nos clients est au coeur de notre management

Pour répondre à leurs exigences, notre système de management est construit pour :

  • analyser précisément le besoin,
  • proposer une solution adaptée, efficace et pérenne,
  • sélectionner les meilleurs partenaires,
  • contrôler la bonne exécution des travaux,
  • et assurer une mise en service en lien avec l’exploitant.

Le renouvellement régulier de nos certifications est la reconnaissance de notre performance et démontre notre volonté d’inscrire la satisfaction de nos clients au coeur de nos processus et activités. 

clients réunion

La sécurité, une priorité non négociable

Parce que la sécurité au travail est une exigence fondamentale et non négociable, VWT s’engage à garantir un environnement de travail sain et sécurisé pour tous ses collaborateurs et pour les futurs exploitants durant leurs activités professionnelles. 

Pour cela, nos collaborateurs sont formés et sensibilisés chaque année. De plus, la sécurité est intégrée dès la conception d'un projet avec notamment des études spécifiques (ergonomie, ATEX, …) pour optimiser l’exploitation. Enfin, nos chantiers sont gérés sous le signe de la prévention au travers, par exemple, d'audits réguliers sur site.

humain chantier

Des réponses concrètes à la transformation écologique

Nous sommes engagés dans une démarche certifiée d’amélioration afin de réduire au maximum l’impact environnemental de nos activités, que ce soit en agence, sur les chantiers ou dans les solutions proposées à nos clients. 

Environnement de travail éco-responsable :
Intégration de ruches, mise en place de bornes de recharge électrique, digitalisation des processus

Solutions éco-conçues :
Optimisations énergétiques, utilisation d’énergie renouvelable, limitation des réactifs utilisés, intégration paysagère, recyclage de résines

Chantiers propres : 
Tri des déchets, prise en compte de la sensibilité des milieux, prévention des pollutions accidentelles

territoire résilient

Nos engagements en matière d'éthique et de conformité

Notre filiale OTV s'intègre dans la démarche Éthique et Conformité du Groupe Veolia et améliore continuellement son dispositif de conformité en : 

  • formant ses équipes pour prévenir les risques de corruption et de blanchiment d’argent, 
  • détectant les potentiels conflits d’intérêt, 
  • prohibant les pratiques anticoncurrentielles,
  • contrôlant et limitant l’envoi et la réception de cadeaux et d’invitations,
  • encadrant le lobbying, 
  • et mettant en place des systèmes d’enquêtes et d’évaluation des Tiers.

Honnêteté, intégrité et loyauté

Au travers de ces valeurs, inscrites dans le code de conduite Veolia, OTV s’engage à prohiber toute forme de corruption et comportements assimilés ou équivalents et à se conformer aux lois, réglementations et meilleures pratiques dans ce domaine.

Cet engagement s’applique directement et personnellement à tous les dirigeants et employés d’OTV et nous attendons de nos partenaires, fournisseurs et clients qu'ils respectent et partagent ces mêmes valeurs et engagements.

Une exigence non-négociable

Une exigence non-négociable, à la base de la relation de confiance qu’OTV entretient avec ses salariés, actionnaires, partenaires et clients ainsi que, plus largement, avec l’ensemble de ses parties prenantes.

Un facteur différenciant

Un facteur différenciant, qui contribue directement et de manière positive à la compétitivité et constitue un facteur de différenciation commerciale. OTV répond ainsi aux légitimes exigences des clients en ce domaine et accroît sa capacité à attirer les talents nécessaires à la réalisation de sa stratégie.

conformité, corruption
PDF
Code de conduite anti-corruption (11.39 Mo)
PDF
Veolia Guide Ethique (230.63 Ko)

Semaine internationale de la santé et sécurité 

Le Groupe Veolia et VWT font de la santé et de la sécurité de leurs collaborateurs, un objectif prioritaire et permanent.

Chaque année, VWT participe à la semaine internationale de la santé et de la sécurité du Groupe Veolia. Elle permet à chacun de réaffirmer son engagement à promouvoir une culture de prévention des risques professionnels. Elle renforce la mobilisation des managers et de leurs équipes dans ce domaine.

Garantir la sécurité au travail

Une équipe QSE expérimentée

Une équipe QSE de 10 personnes expérimentées et axées sur l’opérationnel accompagnent nos équipes partout en France, en Belgique et en Suisse. Afin d’implémenter durablement notre politique Santé Sécurité au sein de nos activités, l’équipe QSE audite, forme et veille au respect des différentes exigences applicables en matière de prévention des risques.